Bekijk de actieve HRM-systemen, hun duidelijke sterke punten en de situaties waarin een andere keuze verstandiger is. De selectie hieronder is begrensd: alleen onderwerpen met een eigen beslisvraag, voldoende bronmateriaal en een concrete Nederlandse context worden gepubliceerd.

HoorayHR: onafhankelijke analyse voor Nederland

HoorayHR beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

AFAS HRM: onafhankelijke analyse voor Nederland

AFAS HRM beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

Nmbrs: onafhankelijke analyse voor Nederland

Nmbrs beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

Personio: onafhankelijke analyse voor Nederland

Personio beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

Factorial: onafhankelijke analyse voor Nederland

Factorial beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

HiBob: onafhankelijke analyse voor Nederland

HiBob beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

BCS HR Software: onafhankelijke analyse voor Nederland

BCS HR Software beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

Loket.nl: onafhankelijke analyse voor Nederland

Loket.nl beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

Visma Youforce: onafhankelijke analyse voor Nederland

Visma Youforce beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

BambooHR: onafhankelijke analyse voor Nederland

BambooHR beoordeeld op doelgroep, beperkingen, kostenmodel, koppelingen en implementatie. Laatst gecontroleerd op 2026-08-04.

Controleerbaar

Bronnen voor deze analyse

3 bronnen
  1. officialHet Nederlandse midden- en kleinbedrijfCentraal Bureau voor de Statistiek • gecontroleerd 4 augustus 2026
    Open bron ↗
  2. regulatorAlgemene verordening gegevensbeschermingAutoriteit Persoonsgegevens • gecontroleerd 4 augustus 2026
    Open bron ↗
  3. regulatorRecht op dataportabiliteitAutoriteit Persoonsgegevens • gecontroleerd 4 augustus 2026
    Open bron ↗