Wat moet de koppeling aantoonbaar doen?

  1. 01

    Taak- en termijnsignalen

  2. 02

    Strikte toegangsrollen

  3. 03

    Scheiding medische informatie

  4. 04

    Dossierexport

Leveranciers om te controleren

BCS HR Softwareeen Nederlands HR- en payrollaanbod met dienstverlening en branchespecifieke ervaring.→Visma Youforceeen gevestigde Nederlandse HR- en payrollsuite voor grotere werkgevers.→HoorayHReen lokale, begrijpelijke HR-suite rond dossier, verlof, verzuim en ontwikkeling.→

Test de uitzondering, niet alleen de happy flow

Software kan signaleren, maar de werkgever en arbodienst blijven verantwoordelijk voor correcte stappen en gegevensscheiding.

Bewijsbereik
  • Stappenplan Wet verbetering poortwachter: Reikwijdte en voorwaarden uit Stappenplan Wet verbetering poortwachter.
  • Algemene verordening gegevensbescherming: Reikwijdte en voorwaarden uit Algemene verordening gegevensbescherming.

Controleerbaar

Bronnen voor deze analyse

2 bronnen
  1. officialStappenplan Wet verbetering poortwachterUWV • gecontroleerd 4 augustus 2026 • ondersteunt: Reikwijdte en voorwaarden uit Stappenplan Wet verbetering poortwachter.
    Open bron ↗
  2. regulatorAlgemene verordening gegevensbeschermingAutoriteit Persoonsgegevens • gecontroleerd 4 augustus 2026 • ondersteunt: Reikwijdte en voorwaarden uit Algemene verordening gegevensbescherming.
    Open bron ↗